AIの台頭が避けられない雇用の未来
あなたの仕事を奪う可能性のある AI の種類、将来の仕事、雇用における技術的変化
雇用の先行きは不透明だ。 AIの台頭により、ますます多くの仕事が機械に引き継がれます。現在の仕事の 47% が、今後 20 年間でオートメーションに取って代わられると予測されています。
AI に取って代わられる最も一般的な仕事の 1 つは、データ入力系の仕事など、単純作業のルーティーンワークです。この役割には、一日中コンピューターの前に座って、スプレッドシートやデータベースにデータを入力することが含まれます。この仕事はAI技術で簡単に自動化でき、労働力に大きな変化をもたらすでしょう。
人工知能とロボット工学の進歩が技術的失業につながると信じている人もいます。彼らは、これらの技術が向上するにつれて、ますます多くの労働者が職を失い、すべての人に十分な仕事がないという経済危機につながると主張しています。自動化が労働に取って代わり、労働需要の減少を引き起こし、技術的失業につながるという議論に基づいています。
「自動化」「時短ツール」とは？
自動化の概念は新しいものではありません。それはかなり前から存在していましたが、今日ほど普及したことはありません。
自動化とは、機械を使用して人間の作業を簡素化または置き換えるプロセスです。自動化の活用は、製造業や運輸業など様々な業界で見られます。
自動化という言葉は、職業や背景に応じて、さまざまな人々にとって多くの意味を持ちます。たとえば、コンピューター プログラマーは、自動化されたシステムは人間の介入なしにタスクを実行できるシステムであると考えるかもしれませんが、ファースト フード レストランで働く人は、自動化されたシステムは顧客が店員と話す必要がないシステムであると考えるかもしれません。自動化は私たちの社会で成長し続け、私たちの生活の仕方を変えます.
AIによって生み出される仕事は、テクノロジー業界だけではありません。実際、AI はほぼすべての業界を変えるでしょう。
大事なことは「役割」を見極める事
AIは仕事に大きな影響を与えます。それは、私たちの働き方、労働力に必要なスキル、そして一日の仕事の進め方を変えるでしょう。
「AI・時短ツール」に怯えるのではなく、「味方につける」と考えるとどうでしょうか？
AI により、より正確な決定を下し、問題をより迅速に解決し、過去の過ちから学ぶことができるようになります。 AI は、データ サイエンス、機械学習、サイバーセキュリティなどの分野でも新しい仕事につながる可能性があります。つまり「作業としてのAI」そして「創造力・マネジメントとしての人間」と、明確に役割を分担するのです。
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